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CPA intermédiaire

Poste :
Tu veux intégrer une belle équipe ainsi qu’une superbe ambiance de travail où l’on rémunère les heures supplémentaires? Tu es passionné de ton métier? On a l’emploi pour toi! Notre client, une entreprise spécialisée en services comptables, est à la recherche d’un CPA intermédiaire. 

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
  • Horaire de travail flexible;
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • REER et assurances collectives
  • 3 semaines de vacances à l’entrée
Lieu de travail :
Drummondville, Québec
Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Exécuter des dossiers d’avis au lecteur ou des missions d’examen;
  • Composer avec divers intervenants internes en certification et fiscalité;
  • Monter les états financiers de plusieurs clients;
  • Préparer la déclaration fiscale dans chaque dossier attitré;
  • Utiliser couramment des logiciels comme Caseware, Taxprep, Acomba, etc.
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : Baccalauréat et MBA/DESS en comptabilité + Titre CPA
Années d'expérience reliées à l'emploi : 6 à 9 d’expériences dans un emploi similaire
Description des compétences :
  • Grande capacité analytique;
  • Souci du travail bien fait;
  • Apprécier les défis et faire preuve d’initiative;
  • Aimer s’améliorer et être curieux
Conditions de travail :
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 37,5h
Conditions diverses :

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À Drummondville, une ville à découvrir! Cliquez ici pour en savoir plus!

Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
AC135903
Date de publication :
19 février 2021
19-02-2021
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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