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Conseiller en gestion

Poste :

Notre client, une organisation desservant un territoire de la Maurice et du Centre-du-Québec, comptant plus de 40 coopératives membres est à la recherche d’un conseiller en gestion.

Description

Lambert RH

2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2

Avantages :

Vacances bonifiées;
12 jours maladie rémunérées;
13 jours de congés fériés par an;
Assurances collectives après 6 mois;
Horaire d’été (vendredi après-midi congé payé).

Lieu de travail :

Drummonville, Québec

Votre rôle :

Votre rôle :

Relevant directement de la Directrice Générale, le conseiller ou la conseillère en gestion accompagne les groupes dans la gestion associative, financière et immobilière des coopératives. Voici les principales tâches et responsabilités du poste;

Volet gestion associative

Préparer et assister aux réunions du conseil d’administration et des assemblées générales selon les contrats;
Assurer le respect des contrats signés entre la Fédération et les coopératives;
Assurer le respect des règlements, politiques et contrat de membre, ainsi que le fonctionnement de chacune des coopératives;
Recevoir et gérer les conflits et les plaintes des membres de coopératives;
Procéder à la révision des règlements et politiques des coopératives.

Volet gestion financière

Effectuer le suivi des revenus et des dépenses selon les budgets établis des coopératives;
Préparer les chèques et assurer le suivi des comptes fournisseurs;
Effectuer la conciliation bancaire mensuelle;
Produire les déclarations annuelles au registraire des entreprises;
Assurer un suivi rigoureux des arrérages de loyers, prendre les décisions; nécessaires et préparer les dossiers pour la Régie du Logement, s’il y a lieu;
Effectuer les calculs de loyer annuels pour les locataires subventionnés et en faire le suivi;
Rédiger, vérifier et envoyer tous les documents pertinents (mensuels et annuels).

Volet gestion immobilière

Faire le suivi des travaux/entretiens et des visites préventives;
Préparer et analyser des soumissions et faire des propositions aux coopératives;
Gérer les dossiers de réclamations d’assurances.

Profil recherché :

Niveau d'études : Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, en gestion ou en comptabilité.

Années d'expérience reliées à l'emploi : 0-2 ans

Description des compétences :

Expérience pertinente dans le domaine comptable;
Connaissance d’un logiciel comptable (Acomba ; un atout);
Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
Expérience pertinente dans le domaine immobilier (un atout);
Connaissance du milieu coopératif (un atout);
Faire preuve d’une grande autonomie;
Avoir un bon sens de l’organisation, de la planification et gestion des priorités;
Posséder un excellent souci du détail, rigueur et minutie;
Avoir accès à un véhicule et un permis Classe 5 valide.

Conditions de travail :

Salaire offert : Annuel entre 40 000 et 45 000$, selon expérience

Nombre d'heures par semaine : 35

Conditions diverses :

Vous aimez le développement de relations à long terme? Vous êtes un(e) excellent(e) communicateur(trice) et vous faites preuve d’un bon sens de l’analyse? Ce poste est pour vous!

Niveau d'études : Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, en gestion ou en comptabilité.

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Contactez Élizabeth Théberge au 819 472-1215, poste 226.

Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour