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Mécanicien industriel

Poste :
Notre client, une entreprise œuvrant dans le milieu agricole, est à la recherche d’un mécanicien industriel afin de compléter leur équipe ! Si vous êtes à la recherche d’un stage ou de votre première expérience en entreprise, ce poste est pour vous ! Nous sommes ouverts à vos nouvelles idées et nous

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Assurances collectives;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • REER.
Lieu de travail :
VictoriavilleQuébec
Votre rôle :

Relevant directement du Contremaître d’entretien, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Effectuer la réparation et l’entretien préventif des équipements mécaniques et électriques; 
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mécaniques et hydrauliques;
  • Améliorer la maintenance préventive en suggérant des solutions et des nouvelles méthodes de travail;
  • Inspecter les équipements pour détecter à l’avance toute anomalie;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : DEP ou DEC en mécanique industrielle et/ou en électromécanique.
Années d'expérience reliées à l'emploi : 0-2 ans
Description des compétences :
  • Bonne connaissance de la suite office et de Windows;
  • Bonne communication;
  • Bonne capacité d’analyse et d’organisation;
  • Bon esprit d’équipe.
Conditions de travail :
Salaire offert : Entre 23.76 $ et 26.76 $
Nombre d'heures par semaine : 40 h
Conditions diverses :

Horaire :

  • Formation de jour : 7h à 16h / Horaire régulière : 12h à 20h

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Contactez Élizabeth Théberge au (819) 472-1215, poste 226

Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
ET127804
Date de publication :
11 janvier 2022
11-01-2022
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
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Seules les personnes retenues seront contactées.
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