banniere-Lambert-RH
Accueil / Offres d'emploi / Directeur(trice) général(e) 

Directeur(trice) général(e)

Poste :
Notre client, une municipalité qui offre à sa population un lieu de résidence de qualité en conjuguant les avantages de la ville et de la campagne, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e).

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Assurance Collectives (60% municipalité – 40% employé)
  • REER (contribution 50 % de l’employeur jusqu’à concurrence de 4%) ;   
  • Cellulaire fourni.
     
Lieu de travail :
Sainte-Hélène-de-BagotQuébec
Votre rôle :

Sous l’autorité et en fonction des orientations et objectifs définis par le conseil municipal, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Planifier, organiser, coordonner, contrôler et évaluer l’ensemble des services ainsi que toutes autres activités reliées à l’administration municipale; 
  • S’acquitter de tous les devoirs et obligations relatifs à sa charge, et ce, conformément aux lois et règlements en vigueur; 
  • Planifier, coordonner et superviser l’administration de la municipalité avec les priorités et objectifs du conseil municipal; 
  • Responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles; 
  • Appliquer tous les devoirs et obligations prévus au Code municipal; 
  • Préparer les prévisions budgétaires en collaboration avec le conseil municipal; 
  • Tenue et mise à jour de la comptabilité municipale et des registres; 
  • Assurer les communications entre le conseil municipal, les employés de la municipalité ainsi que les autres comités; 
  • Agir à titre de président d’élection; 
  • Participer aux assemblées publiques et de travail du conseil municipal; 
  • Rédiger les documents requis au niveau du greffe (règlements, résolutions, contrats, procès-verbaux, etc.); 
  • Assurer le service de la représentation auprès des contribuables, des municipalités (ententes intermunicipales), des intervenants régionaux et gouvernementaux; 
  • Réaliser toutes autres tâches qui lui sont confiées. 
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : Universitaire ou Collégiale en administration ou dans une discipline appropriée au poste
Années d'expérience reliées à l'emploi : 3-5 ans dans un poste similaire
Description des compétences :
  • Faire preuve de leadership et d’initiative, de discrétion, d’honnêteté et d’une excellente capacité d’expression orale et écrite; 
  • Être visionnaire et stratégique tout en étant axé sur les opérations et les résultats;
  • Avoir des connaissances en informatique, Word, Excel et Internet;
  • Avoir des connaissances du logiciel comptable et municipal CIM (Corporative informatique municipal) est un atout.
  • Capacité d’interagir avec les membres du conseil municipal pour leur permettre de s’acquitter de leurs tâches efficacement; 
  • Habile communicateur, discrétion et grand sens de l’organisation; 
  • Possède une pensée stratégique, orientée vers les résultats; 
  • Grand sens de l’éthique et de la transparence; 
  • Capacité à s’adapter à un environnement en changement. 
Conditions de travail :
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 30h
Conditions diverses :

 

Ne manquez pas l’occasion de travailler pour une municipalité qui a à cœur le bien-être de ses citoyens. Vous désirez contribuer au développement d’une communauté ? Si les valeurs suivantes sont au centre de vos actions, c’est toi qu’on veut !  

  • L’écoute;
  • L’esprit d’équipe;
  • Le respect;
  • La famille
  • L’accessibilité;
  • Le plaisir

 

Cliquez ici pour visionner l'offre sur Jobillico!

 

Contactez Élizabeth Théberge au (819) 472-1215, poste 226

Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
ET129202
Date de publication :
6 octobre 2021
06-10-2021
Poser ma candidature en ligne
Postuler
Partager cette offre d’emploi
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Facebook Messenger