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Directeur Amérique du Nord

Poste :
Notre client, une entreprise manufacturière, est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) – Amérique du Nord. En agissant comme premier vendeur pour l’entreprise, vous veillerez à assurer le développement actif des ventes en vous appuyant et en renforçant l’équipe commerciale.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Programme de bonification;
  • Assurances collectives;
  • Poste stratégique stimulant.
Lieu de travail :
DrummondvilleQuébec
Votre rôle :

Relevant directement du Président CEO, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Assurer le pilotage de l’équipe commerciale du territoire et veiller au développement actif des affaires;
  • Assumer le leadership, la direction, ainsi que la planification et le développement des opérations afin d’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels;
  • Soutenir et orienter les responsables de production, de l’administration et du service client technique et voir à la bonne marche des opérations internes;
  • Cibler les opportunités d’affaires et assurer une présence sur le marché;
  • Bâtir et entretenir des relations d’affaires durables avec les partenaires et clients;
  • Agir comme agent de changement et intégrateur des valeurs corporatives du groupe;
  • Communiquer régulièrement avec le siège social de l’entreprise afin de transmettre l’actualité courante et les données financières de l’entreprise;
  • Se prononcer et orienter la position de la direction concernant diverses problématiques internes ou externes;
  • Développer progressivement un pôle de développement du produit en travaillant en collaboration avec le service R&D de l’organisation basé en France;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : Baccalauréat en génie industriel, MBA ou en administration. Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.
Années d'expérience reliées à l'emploi : 6-9 ans dans un poste similaire de gestion et de développement des affaires.
Description des compétences :
  • Posséder une expérience et un fort intérêt pour le développement des affaires dans un contexte BtoB;
  • Bilinguisme essentiel (Anglais & Français);
  • Posséder une excellente connaissance de la Suite Microsoft Office;
  • Avoir un permis de conduire et un passeport valide. Des déplacements outremer sont à prévoir et des déplacements sur le territoire et aux États-Unis seront fréquents.
Conditions de travail :
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40 h
Conditions diverses :

Nous recherchons un leader inspirant, engagé et impliqué envers l’équipe, l’organisation et la clientèle. Le candidat idéal est reconnu pour son leadership mobilisateur et possède d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles. Il est en mesure d’agir comme un porte-parole engagé, présent et soucieux du bien-être de son équipe. Il est également capable d’agir comme un développeur rigoureux et à l’écoute de la clientèle.

 

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Contactez Élizabeth Théberge au (819) 472-1215, poste 226
 

Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
ET130304
Date de publication :
14 janvier 2022
14-01-2022
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
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