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Représentant aux ventes

Poste :
Notre client, une entreprise internationale qui œuvre dans le secteur de l’industrie de services de vêtements est à la recherche d’un représentant au développement des affaires pour son territoire de Drummondville et de l’Estrie, ainsi que pour son territoire de la Mauricie et des Bois-Francs.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Conciliation travail et vie personnelle;
  • Assurances complètes (dentaires, visuelles, santé et vie);
  • REER ;
  • Partage des bénéfices;
  • Bonus et commissions;
  • Indemnités pour véhicule et cellulaire.
Lieu de travail :
VictoriavilleQuébec
Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Faire l’acquisition de nouveaux comptes commerciaux dans votre territoire spécifié;
  • Développer des stratégies de vente et maintenir des niveaux élevés de productivité;
  • Contacter les entreprises;
  • Donner des présentations aux clients;
  • Négocier des contrats de vente et procéder à l’ouverture des comptes;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : DES complété
Années d'expérience reliées à l'emploi : 0-2 années d’expériences
Description des compétences :
  • Bonnes habiletés en communication;
  • Sens de la négociation;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Maîtrise de la Suite office, internet et CRM;
  • Détenir un permis de conduite valide et son propre véhicule.
Conditions de travail :
Salaire offert : 55 000 $ + commissions mensuelles et bonus trimestriels
Nombre d'heures par semaine : 40 h
Conditions diverses :

 

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Contactez Julie Courchesne au (819) 472-1215, poste 225

Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
JC120204
Date de publication :
24 novembre 2021
24-11-2021
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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