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Journalier

Poste :
Notre client, une entreprise manufacturière de haut niveau qui œuvre dans l’industrie chimique est à la recherche d’un journalier pour effectuer plusieurs tâches reliées à la production.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Assurances collectives payée par l’employeur;
  • Régime de participation différée aux bénéfices;
  • Programme de bonus de performance;
  • Uniformes de travails fournis;
  • Équipe de travail dynamique dans un environnement stimulant.
Lieu de travail :
DrummondvilleQuébec
Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Participer aux diverses opérations de production;
  • Vérifier les produits fabriqués;
  • Assurer l’entretien et le maintien des lieux de travail;
  • Participer aux programmes d’amélioration;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : DES ou toute formation ou expérience jugée équivalente
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1-2 années d’expérience
Description des compétences :
  • Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);
  • Avoir une attitude positive et proactive;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Être débrouillard et autonome.
Conditions de travail :
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses :

Horaire : De soir, du lundi au jeudi.

Tu as envie de faire partie d’une équipe dynamique ? Tu recherches des possibilités d’avancement ? Un environnement stimulant te parle ?
Ce poste n’attend que toi !


À Drummondville, une ville à découvrir! Cliquez ici pour en savoir plus!

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Statut d'emploi : permanent, temps plein, de soir

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
JC120104
Date de publication :
30 mars 2021
30-03-2021
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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