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Journalier

Poste :
Notre client, une entreprise de Drummondville qui favorise l’humain, l’ambiance et la qualité de vie est à la recherche de journaliers pour se joindre à leur grande équipe.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Salaire compétitif;
  • Bonus annuel;
  • Assurance (dentaire, soins de la vue, médicaments) payée à 100% par  l’employeur;
  • 3 semaines de vacances à l’embauche;
  • REER avec contribution de l’employeur;
  • Allocation loisir de 200$;
  • 3 jours de congé flottant
Lieu de travail :
Drummondville, Québec
Votre rôle :

 Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Alimenter la machine en matières premières;
  • Inspecter les produits finis;
  • Effectuer des ajustements mécaniques mineurs;
  • Remballer certains produits;
  • Participer aux maintenances des machines (nettoyage)
  • Collaborer à l’implantation de nouvelles idées permettant d’améliorer les pratiques de travail;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : DES
Années d'expérience reliées à l'emploi : 6 mois à 1 an d'expérience en milieu manufacturier.
Description des compétences :

 

  • Bonnes habiletés manuelle et mécanique;
  • Aptitudes en résolution de problème;
  • Autonomie et rigueur;
  • Conduite de transpalette, palan ou pont-roulant;
  • Esprit d’équipe et initiative.
Conditions de travail :
Salaire offert : 27.74$+prime de quart de 3.00$
Nombre d'heures par semaine : 1 semaine de 36h et une semaine de 48h
Conditions diverses :

Horaire rotative 3-2-2-3 en alternance jour et nuit

Jour : 7h00 à 19hoo

Nuit : 19h00 à 7hoo

 

Statut d'emploi : Permanent, temps plein

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
2
Numéro de l'offre :
JC130802
Date de publication :
17 février 2023
17-02-2023
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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