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Journalier

Poste :
Notre client, une entreprise spécialisée dans la transformation du bois, est à la recherche de journaliers pour compléter son équipe. Tu aimes le travail bien fait? Tu aimes avoir un rôle clé dans la production? On a l’emploi pour toi.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Bonus de rentabilité et d’embauche; 
  • Congés payés pour conciliation travail-famille ou maladie; 
  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
  • Montant accordé pour l’inscriptions à des activités sportives. 
Lieu de travail :
Saint-Édouard-de-LotbinièreQuébec
Votre rôle :


Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Savoir mettre en marche la petite déligneuse aux moments appropriés;
  • Classer les lamelles dans la case appropriée selon les normes de qualités;
  • Porter une attention particulière aux lamelles ayant des défauts et appliquer du putty sur celles-ci;
  • Savoir distinguer les essences de bois;
  • Savoir intervenir lorsqu’il y a des anomalies dans la chaîne de production;
  • Effectuer des travaux de ménage périodiques selon la cédule d’entretien des bâtiments;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : Aucune formation n’est exigée
Années d'expérience reliées à l'emploi : 0-6 mois
Description des compétences :
  • Avoir une bonne organisation de travail;
  • Privilégier la santé et la sécurité au travail;
  • Faire preuve d’intégrité et d’engagement;
  • Être à l’aise dans le travail d’équipe;
  • Savoir se remettre en question.
Conditions de travail :
Salaire offert : À discuter
Nombre d'heures par semaine : 40h
Conditions diverses :

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Statut d'emploi : Permanent, temps plein, de jour ou de soir

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
10
Numéro de l'offre :
JC132401
Date de publication :
25 novembre 2020
25-11-2020
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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