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Aide-foreur

Poste :
Notre client, une entreprise spécialisée dans le forage des puits artésiens et des systèmes de pompage est à la recherche d’un aide-foreur pour se joindre à leur équipe afin de desservir ses clients du Centre-du-Québec. À l’occasion, pour desservir les clients hors région.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Assurance collective;
  • Mentorat et formation offerte à l’embauche;
  • Frais d’hébergement et repas défrayés par l’employeur;
  • Temps de déplacement rémunéré; 
  • Équipements récents et la fine pointe.    
Lieu de travail :
Saint-SamuelQuébec
Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Préparer et transporter l’unité de forage vers les chantiers;
  • Participer à l’exécution des opérations;
  • Effectuer l’entretien des équipements;
  • Compléter divers rapports; 
  • Respecter les normes de santé et de sécurité;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : DES complété, expérience dans le domaine du forage, de la soudure ou d’opération de machinerie lourde (un atout)
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1-2 années d’expériences
Description des compétences :
  • Permis de conduire classe 1 ou 3;
  • Excellente condition physique ;
  • Intérêt pour le travail extérieur;
  • Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe
Conditions de travail :
Salaire offert : 20-23$
Nombre d'heures par semaine : 37.5h/40.00
Conditions diverses :

À l’occasion, pour desservir les clients hors région, le travailleur aura à découcher.

Tu aimes travailler à l'extérieur!  On a l'emploi pour toi!

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Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
JC136501A
Date de publication :
9 mars 2021
09-03-2021
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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