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Commis aux comptes recevables bilingue

Poste :
Notre client, une entreprise manufacturière reconnue de Drummondville, est à la recherche d’un(e) commis aux comptes recevables bilingue pour un mandat temporaire. Un mandat temporaire dans une grande entreprise de la région t’intéresse? Contacte-nous rapidement!

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Cafétéria;
  • Horaire flexible;
  • Stationnement gratuit.
Lieu de travail :
Drummondville
Votre rôle :

Relevant directement du chef comptable, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Effectuer le recouvrement des comptes clients;
  • Effectuer l’ouverture de nouveaux clients et faire le suivi du crédit des clients;
  • Valider les limites de crédit avant l’expédition et obtenir les approbations requises au besoin;
  • Enregistrer des dépôts au système;
  • Traiter les paiements par carte de crédit;
  • Analyser les retours clients;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : DEP en comptabilité ou toute autre combinaison d’étude et d’expérience jugée pertinente.
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1-2 ans dans un rôle similaire
Description des compétences :

Avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques, facilité d’apprentissage, être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail :
Salaire offert : 19-20$/h, selon l’expérience de la personne sélectionnée
Nombre d'heures par semaine : 40
Conditions diverses :
  • Poste Temporaire pour environ 1 mois avec possibilité de prolongation par la suite.
  • À Drummondville, une ville à découvrir ! Cliquez ici pour en savoir plus!
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Statut d'emploi : Temporaire, temps plein, de jour.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
AT10193
Date de publication :
7 mars 2019
07-03-2019
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.