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Commis comptes payables

Poste :
Notre client, une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de véhicules lourds, est à la recherche d’une personne énergique afin de combler un poste de commis aux comptes payables.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Assurances collectives;
  • REER;
  • Un bel environnement de travail;
  • Une équipe de travail dynamique.
     
Lieu de travail :
Saint-HyacintheQuébec
Votre rôle :


Relevant directement du contrôleur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Vérifier l’ensemble des reçus et obtenir l’autorisation appropriée avant d’effectuer un paiement;
  • Préparer les chèques afférents aux comptes payables;
  • Consigner, sur une base quotidienne, l’ensemble des postes ouverts aux comptes payables;
  • Imprimer les rapports de comptes payables et conserver les dossiers des fournisseurs réguliers;
  • Participer à la préparation annuelle de l’audit;
  • Supporter l’équipe administrative;
  • Respecter les principes comptables généralement reconnus;
  • Toutes autres tâches connexes.
     
Profil recherché :
Niveau d'études : DEP en comptabilité
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1-2 ans d’expériences
Description des compétences :
  • Bonne esprit d’équipe;
  • Autonome et débrouillard;
  • Ponctuel.
     
Conditions de travail :
Salaire offert : À discuter
Nombre d'heures par semaine : 40h
Conditions diverses :

Tu souhaites agrandir tes connaissances en comptabilité au sein d’une entreprise dynamique ? Tu aimes le travail d’équipe et tu n’as pas peur de relever des défis ? Ne cherche plus, cet emploi est pour toi ! 

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Statut d'emploi : Permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
ET100107
Date de publication :
19 mars 2020
19-03-2020
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.