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Journalier de production

Poste :
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie et dont les produits sont faits de matériaux recyclés et recyclables, est à la recherche de deux empaqueteurs / empaqueteuses. Cette entreprise se démarque par son approche proactive en matière de protection de l’environnement.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Possibilité d'un horaire condensé sur 4 soirs.
Lieu de travail :
DrummondvilleQuébec
Votre rôle :

Relevant directement du superviseur d'usine, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Travailler et coopérer avec l’opérateur et l’aide de la machine;
  • Appliquer les mesures de contrôle de qualité requises avant l’empaquetage;
  • Faire les boîtes d’emballage et mettre l’étiquette sur celles-ci;
  • Libérer la ligne de production lorsque nécessaire (sertisseuse et accumulateur);
  • Remplir les différents rapports (journalier et production);
  • Tenir son aire de travail propre;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : DES complété ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 6 mois d'expérience en milieu manufacturier
Description des compétences :

üExpérience en milieu manufacturier;
üBonne capacité physique;
üCapacité à travailler en équipe;
üAutonomie et débrouillardise;
üSens de l'initiative.

Conditions de travail :
Salaire offert : 16$
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses :

2 possibilités d'horaire: 

  • Jour : Lundi au jeudi de 7h00 à 16h00 et le vendredi de 7h00 à 11h00 ou
  • Soir : Lundi au jeudi de 16h00 à 2h00
Statut d'emploi : Permanent, temps plein

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
2
Numéro de l'offre :
JA13732-
Date de publication :
21 novembre 2019
21-11-2019
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.