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Commis à l'expédition et à la réception

Poste :
Notre client, une entreprise manufacturière de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’un(e) commis à l’expédition et à la réception.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Bon climat de travail;
  • Assurances collectives;
  • REER.
Lieu de travail :
Saint-Hyacinthe
Votre rôle :

Vous aimez conduire un chariot élévateur et vous souhaitez joindre une organisation dynamique? Ce poste est pour vous!

Relevant directement du coordonnateur à l’expédition et à la réception, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Décharger les camions;
  • Valider et inspecter la marchandise selon les registres;
  • Identifier la marchandise reçue;
  • S’assurer que la marchandise à expédier est prête conformément aux exigences;
  • Valider les données et la sélection de la marchandise à préparer;
  • Préparer les commandes selon les exigences;
  • S’assurer que l’emballage des produits répond aux standards de qualité;
  • Charger les camions;
  • Assurer les activités d’entretien;
  • Garder l’aire de travail et l’entrepôt propres;
  • Compléter et signer le registre d’entretien;
  • Charger les citernes, au besoin;
  • Toutes autres tâches connexes.
     
Profil recherché :
Niveau d'études : DES complété
Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 6 mois
Description des compétences :
  • Expérience en conduite de chariot élévateur;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise;
  • Minutie et rigueur;
  • Bonne capacité physique;
  • Excellente capacité d’adaptation.
     
Conditions de travail :
Salaire offert : À discuter
Nombre d'heures par semaine : 40
Conditions diverses :

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Statut d'emploi : Permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
MS106506
Date de publication :
11 mars 2019
11-03-2019
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.