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Responsable des ressources humaines

Poste :
Notre client, une entreprise manufacturière située à Montréal est à la recherche d’un directeur des ressources humaines.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
Lieu de travail :
AnjouQuébec
Votre rôle :

Vous aimez l’univers des RH et vous souhaitez occuper un poste de généraliste? Nous avons le poste qu’il vous faut!

Relevant directement du directeur général, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Analyser les besoins de main-d’œuvre et assurer le processus de dotation complet;
  • Assurer l’intégration des nouveaux employés au sein de l’organisation;
  • Planifier les besoins de formations;
  • S’assurer de la compétitivité de la rémunération offerte par l’organisation pour l’ensemble des postes;
  • Mettre en œuvre l’ensemble des stratégies dans le but d’optimiser les ressources humaines;
  • Créer, modifier et implanter divers indicateurs de performance;
  • Coacher les gestionnaires en matière de ressources humaines;
  • Négocier la convention collective;
  • Superviseur le travail de la réceptionniste;
  • Créer un environnement de travail sain, sécuritaire et agréable;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : Baccalauréat en ressources humaines ou baccalauréat en relations industrielles ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes.
Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 à 10 années
Description des compétences :
  • Anglais avancé;
  • Excellent leaderhip;
  • Bonnes capacités à communiquer;
  • Ouverture d’esprit;
  • Dynamisme;
  • Membre de l’ordre CRHA ou CRIA (atout).
Conditions de travail :
Salaire offert : À discuter
Nombre d'heures par semaine : 40
Conditions diverses :

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Statut d'emploi : permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
MS123601A
Date de publication :
21 novembre 2019
21-11-2019
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.