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Superviseur des opérations

Poste :
Notre client, une entreprise à Drummondville, est à la recherche d’un superviseur des opérations.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
Lieu de travail :
DrummondvilleQuébec
Votre rôle :

Relevant directement du président, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Préparer la cédule de production et respecter les échéanciers des livraison demandés;
  • Vérifier les commandes qui seront fabriquées;
  • S’assurer que les matières premières soient commandées et disponibles pour la production;
  • Distribuer les différents ordres de production aux personnes concernées;
  • Gérer les ressources humaines;
  • Assurer la bonne utilisation des équipements qui sont à la disposition des employés et voir à leur bon fonctionnement;
  • Assurer l’application et le respect des bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail;
  • Respecter les standards de qualité émis par l’entreprise;
  • Vérifier l’exactitude des commandes;
  • Veiller au bon déroulement de la production;
  • Toutes autres tâches connexes.
     
Profil recherché :
Niveau d'études : Équivalence d’expérience et/ou de formation pertinente à l’emploi.
Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 ans
Description des compétences :
  • Habileté à lire des plans et comprendre les techniques de dessins;
  •  Connaître les mesures anglaises. Avoir une connaissance du bois est un atout;
  •  Être avenant, détenir un bon esprit logique, tout en ayant un sens de l’organisation développé. 
     
Conditions de travail :
Salaire offert : À discuter
Nombre d'heures par semaine : 40h
Conditions diverses :

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Statut d'emploi : Permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
VG74817
Date de publication :
7 novembre 2019
07-11-2019
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.