banniere-Lambert-RH
Accueil / Offres d'emploi / Superviseur du département technique  

Superviseur du département technique

Poste :
Notre client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de murs, de poutrelles et de fermes de toit préfabriquées en bois, est à la recherche d’un superviseur du département technique.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Entreprise en croissance;
  • REER collectif.
Lieu de travail :
Ange-GardienQuébec
Votre rôle :

Relevant directement du directeur de production, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Contacter les clients pour obtenir des informations relatives aux projets en démarrage;
  • S’assurer de la conformité et de l’uniformité des dessins techniques de l’équipe;
  • Concevoir les dessins techniques;
  • Collaborer à la gestion de certains projets;
  • Collaborer avec le directeur de production et le directeur d’usine;
  • Coordonner le travail des dessinateurs;
  • Former les nouveaux employés;
  • Revoir les plans selon les besoins;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : DEC en architecture ou DEC en génie civil ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes.
Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 années d’expérience.
Description des compétences :
  • Souci du détail et du travail bien fait;
  • Rigueur et minutie;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Aisance avec les logiciels de dessin.
Conditions de travail :
Salaire offert : À discuter
Nombre d'heures par semaine : 40
Conditions diverses :

Cliquez ici pour visionner l'offre sur Jobillico!

Statut d'emploi : Permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
MS122600
Date de publication :
25 novembre 2019
25-11-2019
Poser ma candidature en ligne
Postuler
Partager cette offre d’emploi
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.