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Agence de recrutement : chasseur de têtes pour le recrutement de personnel

Le recrutement de personnel est une étape clé dans le développement de votre entreprise. Nous vous aidons à faire le bon choix, c’est-à-dire à trouver les candidats qui répondent à vos besoins et qui seront performants dans le mode de gestion qui vous caractérise. Voilà la mission de notre cabinet de recrutement en matière de ressources humaines.

Location de personnel

Vous avez besoin de main-d’œuvre qualifiée temporairement ou à long terme? Notre firme de recrutement possède une grande banque de candidats ayant différentes compétences pour combler chacun de vos besoins.

Sélection de personnel et soutien au recrutement

Nos conseillers vous aident dans le choix des candidats et vous épaulent dans votre processus de sélection. Vous pouvez aussi nous confier tous les aspects du recrutement de votre personnel.

Recrutement de cadres

Recruter des dirigeants peut s'avérer une tâche difficile pour obtenir du personnel qualifié. Laissez-nous le soin de nous occuper de votre recrutement de cadres pour atteindre vos objectifs d'affaires.

Chasse de têtes

Nos chasseurs de têtes sont toujours à la recherche de candidats potentiels pour pourvoir vos postes disponibles. Ils savent identifier les candidats indispensables à la réussite de votre entreprise.

Tests de compétences

Nous avons le test de compétence adapté à vos besoins :

  • Comptabilité
  • Linguistique
  • Habiletés mécaniques
  • Connaissances informatiques
  • Etc.

Nous pouvons ainsi évaluer si vos candidats possèdent les qualités, aptitudes et connaissances requises pour faire partie de votre équipe. 

Tests psychométriques

Avant d'engager officiellement un candidat, nous pouvons lui faire passer des tests psychométriques. Ces tests nous permettent de dresser un profil plus complet du candidat pour évaluer sa facilité d'apprentissage, sa personnalité et déterminer s'il complétera votre équipe à merveille. De plus, tous nos tests sont conçus au Québec et adaptés à votre réalité d'entreprise.

Vérification professionnelle et judiciaire

Pour terminer votre processus de recrutement de personnel, nous effectuons systématiquement la vérification d'antécédents judiciaires du candidat et nous validons ses antécédents professionnels pour nous assurer que vous sélectionnez le candidat idéal pour le poste.