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Adjointe administrative

Poste :
Notre client, une clinique podiatrique bien établie sur la rive sud de Montréal (Candiac), est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(tive).

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Jamais de travail la fin de semaine;
  • Rabais sur soins podiatriques et orthèses.
Lieu de travail :
CandiacQuébec
Votre rôle :

Relevant directement du gestionnaire, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Accueillir les patients et identifier leurs besoins;
  • Orchestrer les rendez-vous; 
  • Gérer les paiements et assurances;
  • Assurer les suivis auprès des clients; 
  • Compléter les dossiers administratifs;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
Niveau d'études : Aucun
Années d'expérience reliées à l'emploi :
Description des compétences :
  • Français moyen (parlé et écrit);
  • Anglais de base (parlé et écrit);
  • Passeport vaccinal obligatoire;
  • Bon sens de l’organisation;
  • Belle rapidité d’exécution; 
  • Capacité à prendre des initiatives;
  • Honnêteté;
  • Bonne humeur.
Conditions de travail :
Salaire offert : 20$/h
Nombre d'heures par semaine : 32h pour le poste permanent/Temps plein et 25h pour le poste permanent/temps partiel
Conditions diverses :

 

Tu as le goût de faire partie d’une équipe professionnelle et dynamique qui se dédie au mieux-être de ses patients ? Tu aimerais travailler dans un environnement ultra moderne, de grande qualité et avec des technologies de pointe ? Saisis ta chance !

 

Horaire : Jour + un soir semaine jusqu’à 20h

 

Poste Permanent/Temps plein 32h

Poste Permanent/Temps partiel 25h

 

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Contactez Sonya Turcotte au (819) 472-1215, poste 227

 

Statut d'emploi : Permanent, temps plein, temps partiel

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
2
Numéro de l'offre :
ST125802
Date de publication :
22 novembre 2021
22-11-2021
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
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Seules les personnes retenues seront contactées.
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