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Coordonnateur aux ressources humaines

Poste :
Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions en matière de conducteur électrique d’envergure internationale, est à la recherche d’un coordonnateur des ressources humaines.

Description

Lambert RH
2565, rue St-Pierre, Drummondville (Québec), J2C 7Y2
Avantages :
  • Assurances collectives compétitives;
  • Régime de retraite;
  • Environnement de travail neuf.
Lieu de travail :
BécancourQuébec
Votre rôle :

Relevant directement du directeur administratif, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • S’assurer du maintien de l’équité salariale; 
  • Suivi des augmentations salariales; 
  • Application et interprétation de la convention collective; 
  • Animer le comité de relation de travail et en faire le suivi; 
  • Participer à la négociation des clauses de la convention collective; 
  • S’assurer du suivi de l’assurance collective dans le système (adhérer, départ, changement); 
  • Gestion des régimes de retraite (syndiqués, cadre, comité); 
  • Animer le comité santé et sécurité au travail et en faire le suivi; 
  • Représenter l’employeur lors de visite d’inspecteur (CNESST); 
  • Faire de la prévention en matière de santé et sécurité au travail; 
  • Faire la gestion des dossiers d’accident du travail; 
  • Gestion de l’ensemble des éléments reliés à l’embauche; 
  • Gestion des mouvements de main d’œuvre; 
  • Répondre aux demandes internes et externes en matière de ressources humaines; 
  • Supporter les gestionnaires (coaching); 
  • Soutenir la paie (cédule, temps supplémentaire, effectuer la paie); 
  • Organiser les événements sociaux; 
  • Suivi du dossier de francisation; 
  • Toutes autres tâches connexes. 
Profil recherché :
Niveau d'études : Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
Années d'expérience reliées à l'emploi : 8 ans
Description des compétences :
  • Connaissance pertinente des normes du travail et des normes de santé et de sécurité au travail; 
  • Expérience en milieu syndiqué (gestion de convention collective); 
  • Bonnes connaissances en informatique (Suite Office); 
  • Bilingue (français et anglais); 
  • Excellent sens de la communication; 
  • Compétence en matière de direction; 
  • Leadership et capacité de prise de décisions; 
  • Capacité à favoriser des relations saines entre les employés; 
  • Capable de travailler sous pression, prioriser les tâches et bien réagir aux changements; 
  • Capable de gérer de multiples priorités, de les prioriser efficacement et de bien gérer son temps; 
  • Collaborateur et joueur d’équipe; 
  • Proactivité et débrouillardise. 
Conditions de travail :
Salaire offert : À discuter
Nombre d'heures par semaine : 40h
Conditions diverses :

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Statut d'emploi : Permanent, temps plein, de jour

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) :
1
Numéro de l'offre :
VG126304
Date de publication :
13 octobre 2020
13-10-2020
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
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